若い同僚(人間関係のこと)

若い同僚(厳密にいうと数か月後輩)が、

色々と悩んでいる様子です(;^ω^)

ミスをして注意されると、事務仕事をさせてもらえないので、

少し不満がありそうです。

ミスをしなければ事務仕事をさせてもらえるのかというと、

そうでもないかもしれませんが・・・(;'∀')

本人は管理栄養士としての仕事ができればなーと思っているため、

聞き役の私(事務仕事している)としては、ちょっと複雑な心境です。

そういえば、

同じようにミスをしてもあまり怒られない人と怒られる人がいますよね。

どのような違いがあるのかを、少し調べてみました。

・愛嬌があり、コミュニケーション能力にたけている

・何を言っても無駄！と諦められている

この2パターンがありますが・・・きっと私の場合は後者かも(;^ω^)

年齢的なものもあるし、怒られてもあまり引きずらないので・・・。

職場で好かれる人の特徴を調べてみました。

・自分から挨拶する

・感謝と謝罪をすぐに言える

・聞き上手になる

・いつも機嫌がいい

・裏表がない

・人の悪口を言わない

・周りへの気遣い(業務が立て込んでいるところに手を差し伸べる)

・人を立てることができる

なんだそうです！

みんなそれなりにちゃんと出来ていると思うんですけど、

なんなんでしょうかね(;'∀')

まあでも・・・。

仕事ができていても、相手の仕事の邪魔にならないように、

あまり自我をださないほうがいいのかも・・・。

というのは気を付けているところです(*'ω'*)