職場の人間関係(;'∀')

いつも頼りなく仕事して、ミスを連発してる私。

たいしたことしてないのに、

褒められたりして隠れたくなります(;'∀')

あまり仕事をがんばりたくありません(/・ω・)/

たいこもちとして飼われていたいのです。

同僚のほうがよっぽど仕事が出来て、私に教えられるほどなのに、

なぜか上司などに文句を言われたりなど、

嫌われている様子です(;'∀')

○○さんは仕事がわかってないんだから、今度から教わらないほうがいい！

などと言われており、私も困ってしまいました。

だって・・・教えてもらわないとわからないし・・・(;'∀')ヒヤー

同僚も胃がいたいなどと言ってて、やる気減退している様子です。

新しい人(新卒の若い管理栄養士さん)は、とても仕事ができて、

しっかりしている人です。

ですが、与えられた仕事について最後まで片付けなどを終わらせず、

やりたい仕事のことを優先してしまうし、

終わって手が空いたんですが、何をしたらいいですか？

と言ってきて、どうしたもんか、どこまでやってもらっていいかと

困っている始末です。

私などよりもよっぽど意欲があり、

一人暮らしなので勉強する時間もいっぱいありそうです。

私は間違って、栄養科の対外的な管理者になってしまいましたが、

彼女のほうがよっぽどふさわしそうです(;^ω^)

・・・ていうか、やる気がありすぎてコワイ・・・。

私も自分で抱えている仕事があるのに、

彼女に振り回されてしまう感があります。

たぶん彼女のほうが、意思が強いんだと思います。

しっかりしていて我をもった人が上司をしたほうが、

うまくいくのではないかと思います。

2～3か月したら、私とかえてもらえるように、

進言してみようかと思います。

とにかく、ことあるごとにイチイチわかりきったことを話しかけてくるのは、

迷惑だし、きちんと片付けや整理はしてほしいし、

やりっぱなしは嫌いです。

次に仕事をする人や使う人のことを考えられない人にたいして、

何も教えることはないし、こんなもんでしょうとしか思えません。

変なスタンドプレーだけ立派な人は上司でもやっていればいいです。

忙しいんだから、やりっぱなしでも仕方がないですよね(;^ω^)

(-_-メ)

一緒の時間に帰ることが多くて、雑談をしてきたりもするのですが、

はっきりきって、単なるごまかしとしか思えません。

都合よく人を扱うタイプなのかもしれませんね。

まあ仕方がありません。

エライ管理栄養士さまですからね。